Евгения Погудина

Блог практического психолога

  • Подпишитесь на нашу рассылку

  • Полезные ссылки


У меня есть свой собственный взгляд на бизнес-тренинги. Так, мне кажется, что не всегда эффективным бывает обучение в организации в силу двух причин — это «принудительность» (когда персонал обязан пройти обучение, не имея к тому достаточной мотивации) и бесплатность… Потому как бесплатные тренинги могут просто элементарно обесцениваться. Тем не менее, у меня есть опыт проведения бизнес-тренингов, и, думается, что достаточно успешный.

Семинар-тренинг «Коммуникация и информационная политика в организации»(блок, посвященный коммуникации; тренинг с членами Профактива Томской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ), октябрь 2011 года

Тренинг-семинар для наставников, блок «Коммуникативный тренинг для наставников», Региональный центр развития образования, 20-21 июня 2012 г.

Работа с кадровым резервом «ГазпромТрансгазТомск» (в составе команды тренеров факультета психологии Томского гос.университета, ноябрь-декабрь 2012 г.).

Являюсь победителем конркусного отбора преподавателей, экспертов, тренеров НКО Фонда развития малого и среднего предпринимательства Томской области (психологический блок, проектное предложение «Личная эффективность предпринимателя: стресс-менеджмент»).

Сертифицированный тренер по проектному менеджменту по программе STS Project Managment (Швейцария).